Infolettre mai 2022

Infolettre mai 2022

Bonjour à notre communauté Lever,

Quoi un bon début d'année ! J'espère que vous avez pris soin de vous et que vous vous amusez à rester coincé dans votre transfert d'apprentissage pour la première partie de 2022.

Je viens d'arriver au Royaume-Uni il y a quelques jours avant de m'envoler pour aux Pays-Bas pour faire du travail avec le client. Au cas où vous vous poseriez la question, derrière moi dans la vidéo se trouve le Prieuré de Dunstable qui a été fondé en 1132, et dans les années 1500 était le site de l'annulation de Catherine d'Aragon par Henri VIII…. des choses passionnantes pour ceux qui aiment un peu d'histoire !

Et sur un sujet plus axé sur le transfert ! Je veux partager avec vous un excellent article, auquel j'ai été connecté via la newsletter de Mike Taylors ce week-end, qui m'a réchauffé le cœur! Il s'agit des 12 obstacles à la mise en œuvre du transfert d'apprentissage par Paul Matthews de People Alchemy en ce qui concerne ce qui empêche les départements d'apprentissage de mettre en place des stratégies de transfert d'apprentissage.

J'étais d'accord sur presque tous les points . Paul a tellement raison ! Et comme il l'a dit, il y a un éléphant dans la pièce dont les gens ne parlent pas et il est temps que nous nous unissions vraiment pour trouver des solutions et commencer vraiment à apporter des changements qui font une différence pour les gens.

Dans d'autres nouvelles… roulement de tambour…. nous avons d'excellentes nouvelles sur une demande de prix réussie et une étude de cas sur certains travaux de diversité et d'inclusion que nous avons réalisés et qui ont été vraiment gratifiants. Plus sur ceux bientôt. Promis!

Meilleur à tous ceux qui font des progrès dans le transfert d'apprentissage. Contactez-nous si nous pouvons vous aider, qu'il s'agisse de Coach M, de notre équipe TLA humaine ou de la formation de vos équipes. Nous serions ravis de travailler avec vous pour trouver une solution qui vous convient. Et si vous planifiez vers la fin de la période financière et que vous souhaitez un délai d'exécution rapide, nous pouvons vous aider!

Meilleurs voeux à tous. Voici pour créer d'excellents résultats à partir de l'apprentissage.

Em

PS – Inscrivez-vous à la newsletter de Mike ici 🙂 ou Consultez l'article de Paul ici